在疫情发生以来，经济与管理学院以高度的责任心和使命感，做好疫情防控工作的同时，稳步推进毕业生就业工作，开展线上招聘宣讲会，“云端”面试，做好毕业生就业指导，保证就业服务有序进行。

主动联系用人单位，积极拓宽就业渠道。疫情期间，学院班子成员和毕业班辅导员积极联系用人单位，收集招聘信息，结合学院2022届毕业生就业意向，针对毕业生就业意愿，通过猫头英云人才市场精准推送就业信息，引导毕业生抓住线上求职机遇，实现主动就业。1月11日下午，学院邀请西安壹贝诺财税管理有限公司通过线上招聘宣讲会的形式，向毕业生介绍2022年岗位需求计划和招聘条件，为广大毕业生提供求职机遇，切实做好疫情期间毕业生就业工作。

开展“云端”面试，求职服务不打烊。为解决疫情管控下毕业生外出面试难的问题，学院积极同用人单位沟通，以在线视频面试的形式进行面试，服务毕业生就业工作。近期，陕西益联福新能源科技有限公司以腾讯会议的形式，对学院能源经济、市场营销和会计学专业的7名毕业生进行视频面试，最终拟录取5人，被该单位录取的毕业生目前正在参加企业方组织的线上岗前培训，为入职上岗做好充分准备。

加强就业引导，做好重点帮扶。学院党委书记何文举，毕业班辅导员同就业办朱雪松、王鹏老师开展经济与管理学院毕业生就业工作交流，掌握学院当前就业工作现状。在此基础上，毕业班辅导员同就业办朱雪松、王鹏2位老师共同走进毕业生宿舍，同毕业生亲切交谈，准确了解毕业生求职中的思想状况，直面学生关切的问题，为学生答疑解惑，缓解求职困惑，鼓励毕业生抢抓求职机会，增强求职信心，引导他们利用好“云招聘”，积极投递简历，以最佳状态应对面试，提高求职成功的几率。

经济与管理学院将充分利用线上资源，结合线下就业引导和帮扶，驰而不息的推进疫情期间的毕业生就业工作稳步开展。