为切实推进我校2023届毕业生就业工作，深入了解各学院及毕业生就业过程中遇到的困难和问题，听取毕业生在就业指导、招聘信息推送等方面的所见所想，促进毕业生高质量就业。11月1日至3日，招生就业中心就业办公室结合我校当前毕业生就业落实情况，开展了“搭建平台暖学子、提升服务促就业”专项走访座谈活动。座谈活动由招生就业中心副主任王东辉主持，就业办公室全体人员、各学院党委书记、副书记及毕业班学生代表参加了座谈会。

首先，王东辉从目前大学生就业形势、职场现状、求职季需要做的准备等几方面简要介绍了此次活动的目的，她希望同学们结合自身求职中遇到的问题、困难、想法及身边同学求职中面临的共性问题畅所欲言，对我校就业工作提出意见和建议。与会毕业生代表纷纷交流发言，提出了如思想困惑、简历制作、求职渠道、就业心理、职业选择、就业能力、专业匹配及如何平衡求职考研等自身问题，同时对当前企业招聘过程中存在的问题也进行了反映。就业办公室老师结合目前就业形势、我校往届毕业生去向情况对大家提出的问题耐心作答，并真诚地为大家提出建议，一是保持头脑清醒，结合自身情况，树立科学合理择业观，做到“先就业、再择业”；二是更好地了解社会需求、行业发展，找准自身定位；三是充分思考，结合求职意向、岗位胜任力，拓宽就业视野，做好多途径、多渠道就业准备；四是善于寻求帮助，学校就业办公室会积极为毕业生提供更多就业指导、服务，帮助同学们解决实际困难。

会上，各学院党委书记也介绍了该院学生就业工作的现状与难点，提出了下一步工作举措，并表示一定按照学校就业工作总体部署，努力营造全员、全过程、全方位就业大环境，全力以赴做好毕业生就业工作。

座谈会后，与会人员查看了毕业班辅导员就业工作电子台账，困难毕业生就业帮扶跟进记录情况，分别给予了指导与建议。

基层是最好的课堂、实践是最好的老师。此次活动有效地掌握了毕业生就业意向、就业观念及求职过程中存在的问题，是就业办公室贯彻以学生为中心工作理念的有效实践，为今后有针对性的开展就业服务工作提供了依据。